✓ 성장가능성
지금까지 알토스벤처스, 소프트뱅크벤처스, 삼성벤처투자 등 국내 유수의 VC로부터 4차례에 걸쳐 총 1,225억원의 자금을 유치한 바 있으며, 혁신아이콘, 아기유니콘, SW고성장클럽에 선정되는 등 국내외로부터 비즈니스 모델을 인정 받고 있습니다.
• 2022.11 490억 원 규모 Series C 투자 유치
• 2021.09 500억 원 규모 Series B-bridge 투자 유치
• 2020.06 170억 원 규모 Series B 투자 유치
• 2019.05 65억 원 규모 Series A 투자 유치
✓ 비전
'삶은 계속된다'라는 뜻의 의식주컴퍼니의 영문 이름 <Life goes on>처럼, 바쁘고 복잡한 현대인의 삶을 더욱 윤택하게 만드는 일에 관심을 갖고, 글로벌 의식주 분야의 혁신을 만들어가고자 하는 비전을 가지고 있습니다. 그것이 바로 대체 불가능한 우리의 사명입니다.
[CEO 인터뷰 영상]
• EO : https://bit.ly/3Ea4oDR
• 세바시 : https://bit.ly/3yFNsUD
• 다수의 수다 : https://bit.ly/3sc1c8i
아래 업무는 모두 사무실 직원과 현장 직원을 대상으로 합니다.
하나의 주제에 대해, 대상에 따라 각각의 기획이 발생할 수도 동일한 기획이 발생할 수도 있습니다.
기본적으로 사무직 150명 이상, 현장직 1,000명 이상의 규모의 조직체계에 특화된 방식이 요구됩니다.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
• 8시~10시 사이에 자율적으로 출근
• 주 4.5일 근무제 : 매주 금요일 오전 근무
• 월 2권, 읽고 싶은 자기개발 도서 구매 지원
• 세탁 복지로 런드리고 서비스를 직접 경험
• 점심식사 제공
• 피트니스 센터 회원권 지원
• 금정역 - 런드리고글로벌캠퍼스간 셔틀버스 운영
• 생일자 반차
• 연 1회 건강검진 지원
• 역량개발을 위한 교육비 지원
• 사내추천제도 (최대300만원 지원)
• 모든 동료의 호칭은 "OO님"
• 출근 복장은 자유롭게
• 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도
• 편안한 휴게공간
• 친환경을 추구하는 문화
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
서류전형→1차면접(실무)→2차면접(임원)→처우협의→최종합격
✓ 성장가능성
지금까지 알토스벤처스, 소프트뱅크벤처스, 삼성벤처투자 등 국내 유수의 VC로부터 4차례에 걸쳐 총 1,225억원의 자금을 유치한 바 있으며, 혁신아이콘, 아기유니콘, SW고성장클럽에 선정되는 등 국내외로부터 비즈니스 모델을 인정 받고 있습니다.
• 2022.11 490억 원 규모 Series C 투자 유치
• 2021.09 500억 원 규모 Series B-bridge 투자 유치
• 2020.06 170억 원 규모 Series B 투자 유치
• 2019.05 65억 원 규모 Series A 투자 유치
✓ 비전
'삶은 계속된다'라는 뜻의 의식주컴퍼니의 영문 이름 <Life goes on>처럼, 바쁘고 복잡한 현대인의 삶을 더욱 윤택하게 만드는 일에 관심을 갖고, 글로벌 의식주 분야의 혁신을 만들어가고자 하는 비전을 가지고 있습니다. 그것이 바로 대체 불가능한 우리의 사명입니다.
[CEO 인터뷰 영상]
• EO : https://bit.ly/3Ea4oDR
• 세바시 : https://bit.ly/3yFNsUD
• 다수의 수다 : https://bit.ly/3sc1c8i
아래 업무는 모두 사무실 직원과 현장 직원을 대상으로 합니다.
하나의 주제에 대해, 대상에 따라 각각의 기획이 발생할 수도 동일한 기획이 발생할 수도 있습니다.
기본적으로 사무직 150명 이상, 현장직 1,000명 이상의 규모의 조직체계에 특화된 방식이 요구됩니다.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
• 8시~10시 사이에 자율적으로 출근
• 주 4.5일 근무제 : 매주 금요일 오전 근무
• 월 2권, 읽고 싶은 자기개발 도서 구매 지원
• 세탁 복지로 런드리고 서비스를 직접 경험
• 점심식사 제공
• 피트니스 센터 회원권 지원
• 금정역 - 런드리고글로벌캠퍼스간 셔틀버스 운영
• 생일자 반차
• 연 1회 건강검진 지원
• 역량개발을 위한 교육비 지원
• 사내추천제도 (최대300만원 지원)
• 모든 동료의 호칭은 "OO님"
• 출근 복장은 자유롭게
• 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 버디제도
• 편안한 휴게공간
• 친환경을 추구하는 문화
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
서류전형→1차면접(실무)→2차면접(임원)→처우협의→최종합격